近日，
大學生因就業不慎，
誤入傳銷組織遇難的消息
屢屢傳來，令人扼腕↓
8月7日凌晨4點52分，天津市公安局西青分局官方微博發布通報，25歲山東籍男子張超在靜海誤入傳銷組織，7月14日其尸體在西青區一條小路上被發現。
而就在不久前，
同類悲劇事件也剛被曝出↓
剛從大學畢業的李某在一家名為“BOSS直聘”的招聘平臺上發簡歷找工作，卻疑似落入打著招聘幌子的傳銷組織的騙局，直至有人在天津靜海區一處水坑里發現他的尸體。目前，天津靜海警方已抓獲5名涉案人員，但一條鮮活的生命卻無法挽回。
不能讓悲劇一再重演！
要找工作、換工作的親們，
一定要避免墮入公司陷阱，
網絡招聘平臺提升自身監管力是一方面，
自身練就一雙“火眼睛睛”同樣很重要。
大家可要擦亮雙眼！
先考察，再決定
◆ 首先用互聯網考察企業是否規范
互聯網時代讓我們考察驗證一家企業的規模，成立年限，企業是否違規變得簡單方便，各個城市都有一個類似“信用網”的網站。了解一家企業是否正規注冊，企業規模、成立日期、股東情況、公司地址、是否有過勞動糾紛等等。
◆ 可以借助論壇、社區上的信息
知乎上總是會出現“如何評價XXX公司”或“在XXX公司上班是怎樣的體驗”，假如面試的企業有一定知名度，這也可以使我們獲知企業信息通道的一部分。
◆ 提前實地考察
去企業實地辦公環境看看，看看周邊的交通線路，熟悉下公交路線，就算真的要上班也能有個準備，不至于有陌生感。
一家企業是否正規其實可以透過員工的精神面貌、企業環境了解。每一家企業招聘方都會談及企業的未來前景。除了薪水外，我們需要自我判斷是否適合自己，是否與自己的職業生涯規劃發展相吻合。
一家公司的好壞和對它的評價，只有在里面工作的同事才最有發言權，所以最好的方式，是問問已經在公司內工作的老同事。
網上求職，7招教你辨真偽！
1、核實企業信息
收到招聘單位的面試邀請電話后，請務必再上網核實一下企業資料，考察其是否可靠。求職者可以通過國家企業信用信息公示系統查詢企業信息。
2、認真確認面試地點
正規單位招聘一般會將招聘地點設在單位的辦室、會議室。一些以租用房間作為應聘地點的單位要警惕。
注意！絕大多數招聘單位不會主動派車接應聘者，所以當企業向你說明要乘對方提供的車前往面試地點時要格外小心，問清具體地點。
3、拒繳各種名義的費用
任何招聘單位，以任何名義向求職者收取體檢費、檔案保管費、服裝費、登記費、上崗費、押金、手續費、存檔費、報名費、保密費、預留職位費、保證金等各種費用，都屬非法行為。
4、不輕易許諾到外地上崗
對一些高薪、高待遇，但辦公地點在外地的公司招聘，不要輕信口頭許諾。一定要先上網或到勞動保障相關部門進行咨詢，在確保對方公司合理合法的情況下再進行下一步計劃。
5、掌握勞動法規謹慎簽訂合同
與用人企業簽合同時，求職者要“三看”：
一看企業是否經過工商部門登記以及企業注冊的有效期限，否則所簽合同無效；
二看合同字句是否準確、清楚、完整，不能用縮寫、替代或含糊的文字表達；
三看勞動合同是否有一些必備內容，包括勞動合同期限、工作內容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、社會保險和福利、勞動紀律、勞動合同終止的條件、違反勞動合同的責任等。必須簽書面合同，試用期內也要簽合同。
6、待遇遠超行業標準要注意
能力與薪資是成正比的，如果遇到待遇遠超行業的工作，那你一定要小心小心再小心了！
7、一些小細節同樣不容忽視
如果公司提供的主要聯系方式是QQ和微信，多數有問題；
如果公司在官方招聘信息中寫的電話是A、地址是B，但真正跟你聯系時，用C電話、D地址可能有風險；
公司不使用固定電話的，沒有獨立域名官方網站的，可能也有問題。因為作為長期穩定運營的正規公司，這都是必要條件；
招聘單位及工作地都是本地，聯系人的手機歸屬地卻是外地的不可輕信；招聘所指工作地點在本地或周邊城市，卻要求去外省培訓或報道的不可信。
也許你羨慕別人的光鮮亮麗，
也許你也想要一份高薪工作，
但想告訴你：
職場沒有捷徑，還需腳踏實地。
讓我們一起努力吧！
